Theorie U in teams – Clarine Campagne

Theorie U in teams – Clarine Campagne

Veel mensen hebben weleens gehoord van Theorie U en zouden ermee aan het werk willen. Zij

hebben ideeën over wat er in hun werkomgeving echt moet worden veranderd. Zij voelen de

noodzaak om zelf verantwoordelijkheid te nemen: voor het werk, voor hun eigen idealen en voor de

kwaliteit van het samenwerken. En zij willen werken vanuit hun hele mens-zijn. Theorie U is een

visie en werkwijze die daartoe oproept. Het vraagt je buiten de gebaande paden te treden,

werkelijk te luisteren en je te openen voor de beste toekomstmogelijkheid in een situatie. Dit boek

beschrijft Theorie U in essentie en helpt je vervolgens praktisch op weg om met je team een

veranderproces op gang te brengen. Het inspireert door de praktische werkvormen en roept je op

om al doende Theorie U duurzaam in je eigen werkpraktijk te integreren.

« Terug


Er zouden artikelen moeten verschijnen vanuit de meest verschillende standpunten, dat het eenvoudigweg van grote betekenis is voor het kind wanneer het pas tussen het achtste en negende levensjaar echt leert lezen. Men kan daar als voorbeeld aanhalen dat Goethe vóór zijn negende jaar niet kon lezen of schrijven … en dat daartegenover mensen die uiteindelijk zwakzinnig zijn geworden al op hun vierde, vijfde jaar konden lezen en schrijven.

– Rudolf Steiner – Bron: GA 300b – Ergänzungen zu den pädagogischen Grundkursen – Dornach, 15 maart 1922